Führungskompetenz

Unterstützung in schwierigen Situationen

 

Führungskräfte verfügen oft über umfassendes theoretisches Rüstzeug, auch an gutem Willen und Engagement mangelt es nicht.

Und doch gibt es Situationen, wo Sie Außergewöhnliches leisten müssen, wo vielleicht bisherige Erfahrungen und Lösungsmodelle nicht greifen, z.B.:

  • Veränderte berufliche Anforderungen meistern / Leistungsoptimierung
  • Lösung von Konflikten und Blockaden
  • Klarheit gewinnen in wichtigen Entscheidungsprozessen
  • Die gewünschte Work-Life-Balance wieder herstellen
  • Signale von Burn-Out oder Mobbing rechtzeitig erkennen

 

Führungspersönlichkeit entwickeln

 

Warum haben die besten Leistungssportler einen Coach?

Weil es immer etwas zu verbessern gibt - sie arbeiten ständig weiter an ihrem Entwicklungsprozess. Denn sie wissen, die mentale Einstimmung ist fast immer ausschlaggebend für den Erfolg!

Genau das gilt auch für Führungskräfte: wer dauerhaft erfolgreich sein will, braucht input, Reflektion und "ungeschminktes feedback".

Wir unterstützen Sie dabei, z.B.

  • Ihr individuelles Führungsverständnis in Bezug auf Ihre Mitarbeiter zu entwickeln
  • Ihr Fürhungsprofil zu schärfen und Führungspersönlichkeit zu entwickeln
  • In Gesprächen, Präsentationen, Meetings und Konferenzen zu begeistern und zu überzeugen - kurz, Ihre Präsenz zu stärken.
WELCOMEPROFILCOACHINGBERATUNGTRAININGHYPNOSEPROJEKTESEMINAREKONTAKTDATENSCHUTZIMPRESSUMLOGIN